Actualités

26 février 2021 – L’inaction du gouvernement en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue une pente glissante, tant pour l’intégrité physique et mentale des salarié-es que pour l’accessibilité de la population à des services de qualité. [ + ]

Services de garde éducatifs

Un livre blanc, vraiment ?

18 février 2021 – L’idéologie du « tout-au-privé » du précédent gouvernement semble avoir eu raison du savoir-faire qui existait au ministère de la Famille. [ + ]

16 février 2021 – « Tant qu’il y aura des itinérants dans la rue, il faudra les accompagner de façon humaine. » [ + ]

9 février 2021 – Comme le réclame la FSSS–CSN depuis le début de la pandémie, les travailleuses et travailleurs de la santé qui travaillent auprès des patients atteints de la COVID-19 pourront utiliser des appareils de protection respiratoire N-95 ou leur équivalent pour se protéger. [ + ]

4 février 2021 – La CNESST a demandé au CISSS de Laval d’apporter rapidement des correctifs à l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé. Il s’agit de diminuer le risque de propagation de la COVID-19 parmi les travailleuses et les travailleurs en limitant la mobilité. [ + ]

29 janvier 2021 – Comment peut-on promouvoir l’usage d’un équipement de protection uniquement après une éclosion hors de contrôle? [ + ]

28 janvier 2021 – "Ça n’a aucun sens, c’est carrément dangereux et le gouvernement doit intervenir immédiatement, d’autant plus que le MSSS affirme toujours qu’il n’y a pas de pénurie de respirateurs N-95 ", explique Jeff Begley [ + ]

26 janvier 2021 – La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a rappelé qu’une importante crise de la santé et de la sécurité au travail a actuellement cours dans le secteur de la santé et des services sociaux qui représente 9,8 % des établissements, mais 18 % des lésions professionnelles au Québec! La situation s’aggrave d’année en année et la COVID n’a évidemment rien fait pour aider la situation. La réforme à venir doit pouvoir mettre un terme à cette crise en permettant d’améliorer rapidement l’efficacité de la prévention. [ + ]

Vaccination des salarié-es du réseau de la santé et des services sociaux

Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes

22 janvier 2021 – Le gouvernement ne met pas en place les conditions gagnantes [ + ]

10 janvier 2021 – « Maintenant que l’INSPQ a enfin reconnu l’existence du risque de transmission par aérosols, minimalement sur une distance de moins de deux mètres, comment expliquer qu’on ne recommande pas dès maintenant que le matériel de protection requis soit fournit au personnel de la santé ? » [ + ]

6 mars 2021 – En grève depuis le 1er mars, les employé-es des centres aquatiques de Saint-Laurent, LaSalle, Varennes et de la Piscine St-Roch à Montréal, ont manifesté cet après-midi afin d’exiger que l’employeur revienne à la table de négociation. [ + ]

4 mars 2021 – Depuis près d’un an, les conséquences de la pandémie de la COVID-19 se sont avérées particulièrement éprouvantes pour les femmes. Leurs conditions de vie et de travail se sont détériorées à vue d’œil, notamment en matière de pertes d’emplois et de revenu, sans compter l’augmentation de la violence envers elles. [ + ]

3 mars 2021 – Devant le manque de sérieux qui pourrait être assimilable à de la mauvaise foi de la partie patronale dans l’obtention d’une première convention collective entre la ville de Bonaventure et ses employé-es municipaux, le Syndicat fait appel aux citoyennes et citoyens. [ + ]

STT des pâtes et du papier de Brompton

Le syndicat amèrement déçu par Kruger

26 février 2021 – « La moindre des choses pour Kruger, ce serait de favoriser l’embauche des salarié-es qui ont perdu leur emploi en avril 2020 en respectant les conditions de travail qu’ils avaient à l’époque. » [ + ]

26 février 2021 – L’inaction du gouvernement en ce qui a trait à la santé et à la sécurité au travail dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue une pente glissante, tant pour l’intégrité physique et mentale des salarié-es que pour l’accessibilité de la population à des services de qualité. [ + ]

All I could think was that it must be because a pharmacist had to disclose information to me personally; a duty of care. cialis tadalafil There was no other logical reason.